アジャイル×HRの導入がもたらす組織強化！今注目の人事運営事例をご紹介します。

元々はシステム開発の分野で用いられていた「アジャイル開発」という手法（短い反復期間を設定し、小さな機能ごとにPDCAサイクルを回していく）が、近年では人事領域でも使われるようになってきました。

しかし、実際の業務への落とし込みなど、具体的なイメージが持てていない方も多いのではないでしょうか。

クリエーションラインは、アジャイル開発による迅速かつ柔軟なシステム開発を行っている企業であり、人事運営においても「アジャイルな考え方」を取り入れています。

本セミナーでは、人事運営におけるアジャイルとは何か、そしてその有効性について詳しく解説します。
さらに、アジャイル×HRの導入がもたらすメリットと導入プロセスを学び、組織の未来を強化するための具体的なヒントを提供します。

■ 発表者プロフィール

クリエーションライン株式会社
CHRO 兼 コーポレートチーム責任者
小笠原 修裕 氏

株式会社日本総合研究所にSEとして新卒入社。
その後営業部門を経て人事部に異動し、人事制度企画の業務に従事。
約10年間在籍した後は、シンプレクスやGMOインターネットグループなどの成長企業で、人事マネジャーや人事部長に就任し、採用・人材育成・組織開発・労務管理など全ての人事領域を担当。
2023年より現職。TECH企業のさらなる成長を、経営陣の一人として推進中。

■企業プロフィール

クリエーションライン株式会社
https://www.creationline.com/

◆クリエーションライン株式会社の会社概要は、こちらをご覧ください。
https://www.creationline.com/about/

※ 本コンテンツは、2024年9月10日に開催された事例研究会を基に制作しています。