採用担当になったらまず知るべきこととは？
採用業務の全体像と各業務の大事なポイントを効率良く学ぶには？

人事プロデューサークラブでは、昨年より、採用のプロである株式会社ディリゴ・長谷 真吾氏を講師に迎え、「採用の学校　Recruiting Master 講座」をスタートしました。

2022年度は、Basic編のRMB（全8回）・Advance編のRMA（全6回）共に、充実した内容で大変ご好評をいただきました。

本年度もRecruiting Master講座を開講いたしますが、それに先立ち、まずは一日で採用の基礎を学ぶことができる「 採用の学校 入門１日集中講座 」を開催いたします。

初めて採用を担当することになり、まずは採用の基礎を学びたいという方にピッタリの講座です。

採用業務全体の基礎となる大事な部分を、１日集中・4時間の講座でお伝えします。

各業務のポイントをしっかり確認することができますので、採用業務を基礎から学び直してみたいという方にも、もちろんおすすめです。

採用担当者の方、またこれから採用を担当してみたいという方は、ぜひご受講ください。

＜ アジェンダ ＞

1. 採用の流れとスケジュール
2. 欲しい人材像と使える採用基準の作り方
3. 正しい採用広報のやり方
4. 効果的な学校訪問のやり方
5. インターンシップ設計から運営まで
6. 口説ける面接官スキル
7. 入社までに内定者をどのように教育するか
8. キャリア採用のポイント