プロデューサー講座⑧「マツキヨココカラ&カンパニーにおける人的資本経営の取り組み」【見逃し視聴】

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※ 本コンテンツは、2024年1月26日に開催されたプロデューサー講座を【会員限定:見逃し視聴】として、限定公開するものです。当日のご参加が叶わなかった方はこの機会にぜひご視聴ください。


マツキヨココカラ&カンパニーが、人的資本経営の観点も含め、どのような経営戦略・人事戦略に取り組んでいるのか。
実際に機関投資家などから受けた要望など、事例を基に詳細に解説いただきます


今企業に求められている人的資本経営。

2021年10月 マツモトキヨシホールティングスとココカラファインの経営統合により、国内3,400店舗超を有する社会・生活のインフラ企業となったマツキヨココカラ&カンパニーの取り組み内容を事例として、経営戦略と人事戦略との連動や、統合後におけるグループのシナジーを高め人的資本をどう高めていくかを解説いたします。

また、実際に機関投資家がどのような観点を持ち、また要望しているのか、具体的な反応も含めて、これからの経営をどう考えるべきかという意見もお伝えします。
 

《 アジェンダ 》

(1) マツキヨココカラ&カンパニーの経営戦略と中期経営計画
・ドラッグ業界についてとマツキヨココカラ&カンパニーの経営統合経緯と今までの流れや取り組み
・グループ理念、ビジョン、経営戦略、中期経営計画などの概要について

(2) 経営戦略と人事戦略の連動
・マツキヨココカラ&カンパニーグループにおける人的課題について
・経営戦略と人事戦略の連動や人事政策の全体像について

(3) 今までの人事政策と今後の人事政策の具体事例
・人的資本経営のフレームにおける人事政策の位置づけ
・各人事政策の概要
・今までの人事政策の取組内容と実際の効果
・戦略を実現するにあたっての課題と対策

(4) 経営視点における人事
・人事の視点、視座について
・経営とのコミュニケーションについて

(5) 機関投資家の反応
・実際に機関投資家への説明を通じて、どのような反応であったのか
・機関投資家の意見や要望について

(6) まとめ


■講師

株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
常務取締役 グループ管理統括
小部 真吾 氏

1985年 株式会社ダイエー入社。人事企画室採用教育部採用教育課長・人事部人事課長。
2003年 アデコキャリアスタッフ株式会社(現アデコ株式会社)入社。人事部人事運営課長・人事本部人事部長。
2006年 株式会社マツモトキヨシ入社。人事部次長。
2012年 株式会社マツモトキヨシ 取締役人事担当部長就任。
2017年 株式会社マツモトキヨシホールディングス 執行役員管理本部長 兼 人事部長。
2022年 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー 常務取締役 グループ管理統括。(現任)


■株式会社マツキヨココカラ&カンパニー 会社概要
https://www.matsukiyococokara.com/company/info/


□■□ 人事プロデューサークラブ プロデューサー講座の詳細はこちらをご覧ください。□■□
https://jpclub.jp/producer/

公開期間 2024年2月5日(月) ~ 2月13日(火) ※申込者は期間中繰り返し視聴可能
視聴方法 オンデマンドラーニングサイトでのアーカイブ動画視聴
インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレットをご用意ください。
ご視聴申込いただいた方には、人事プロデューサークラブ オンデマンドラーニングサイトのアカウントを発行します。

【 視聴に必要な環境 】
▼ PC
Windows8.1以降(IE11以降 各最新版、GoogleChrome最新版を推奨)
MacOS 10.7以降(Safari最新版を推奨)
▼ モバイル(スマートフォン、タブレット)
iOS10以降(Safari最新版を推奨)
Android6以上(GoogleChrome最新版を推奨

※本コンテンツは2024年1月26日にオンライン開催された「プロデューサー講座」を基に制作したものです。
※インターネット接続等・通信料金はご視聴者様負担となります。
※本コンテンツの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
視聴の流れ ご視聴申込後、3営業日以内に視聴方法などを記載したメールをお送りします。
申込期限 2024年2月13日(火) 12:00まで
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人事プロデューサークラブ事務局: E-mail info@jpclub.jp