人事の学校 基礎講座⑤ 経営目標を達成する、人事制度の全体像 【eラーニング】

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今だからこそ「間違えられない人事制度」構築と運用のために。

流行りの人事制度を軽率に導入し、日常のマネジメントに定着せず失敗する、という例が多くみられます。

企業の成長戦略、各部門の事業戦略との整合性を考慮した上で、もっとも効果的・効率的な人事制度を設計し、具体的な方法論に落とし込み、体系化するために何をすべきかについて学びます。 

【キーワード】
職能主義 / 成果主義 / コンピテンシー主義 / 職務主義

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