事例研究会 「脱感覚人事」社員のLTV最大化を目指すSHIFTの人事戦略とは(オンライン) 10月7日(木) 17:00-18:30

¥ 8,800 税込

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感覚的な思考になりがちな「人」についての戦略を、可能な限り科学的に考察。
ライフタイムバリューの最大化を目指すSHIFTさんの人事の取り組みをお伝えします。


連結従業員数5,600名超を抱える東証一部上場の株式会社SHIFT。
事業においては、徹底的な標準化、可視化、仕組み化を強みとして急成長を遂げていますが、その考え方を人事にも導入。

とかく感覚的な思考になりがちな「人」についての戦略を、可能な限り科学的に考察できるようにするために、徹底的にデータを活用。

社員が会社に所属している間の成果を最大化するLTVの最大化を目指す人事の取り組みをご紹介させていただきます。
(棚田氏より)


■発表者プロフィール

株式会社 SHIFT
人事本部 本部長
棚田 純大(たなだ じゅんだい)氏

2008年立命館大学文学部教育人間学専攻卒。
新卒時は、120億規模のアパレルメーカーへ就職。社長室にて経営企画担当。3年目にして倒産。
それを機に、1から鍛え直すために、ベンチャー企業に興味を持つ。人材業界のベンチャー企業へ。3人目の社員として入社。大企業向けの採用コンサルタントとして年間500人以上の採用支援実績を持つ。2年で20名規模の会社に成長した後、より大きなマーケットを求め人材系企業へ活躍の場を移す。
そこで、クライアントとしてSHIFTに出会う。当初は外部から人事の立ち上げ支援を行う。
SHIFTのビジネスモデルに強く共感し、2012年12月に人事としてSHIFTに参画。100人の組織を6000人に拡大するプロセスに現在進行形で関わる。
2015年に人事の学校を知り、制度設計を中心に受講し、大変お世話になりました。

■企業プロフィール

株式会社 SHIFT
https://www.shiftinc.jp/

設立  : 2005年9月
売上高 : 連結287億1,200万円(2020年8月期実績)
従業員数: 連結従業員数:5,636名(2020年11月末時点)
平均年齢: 34.5歳(2020年8月時点)

SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テストを専門とする、国内随一の企業です。「無駄をなくしたスマートな社会の実現」を目指し、金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けのアプリ・ゲーム検証まで幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを手掛けている会社です。

日時 2021年 10月 7日(木) 17:00 ~ 18:30 (開場 16:50)
会場 Webミーティングツール「zoom」を用いたオンライン開催
受講の流れ 講座開催前日に参加方法などを記載したメールをお送りします。
必要な環境 インターネット接続環境とPCもしくはスマートフォンまたはタブレットでご参加いただけます。

また、zoomアプリケーションをダウンロード・インストールしていただくとより快適にご利用いただけます。
PC版ダウンロードはこちら
※iPhone・iPadの場合は、「App Store」を開き、検索欄に「zoom」と入力し、検索します。「ZOOM Cloud Meetings」を選択し、入手してください。
※Androidの場合は、「Playストア」を開き、検索欄に「zoom」と入力し、検索します。「ZOOM Cloud Meetings」を選択し、インストールしてください。

Webブラウザからも参加可能ですが、講師との画面共有機能が必要なので、
・Google Chrome 53.0.2785以上
・Firefox 49.0以降
をご利用ください。
※Microsoft Edge 38.14393.0.0以上でもご利用いただけますが、その場合、Windows 10 ProまたはEnterpriseが必要です。 Windows 10 Homeではサポートされていません。
キャンセルについて キャンセルは開催日前日の17:00までに事務局までメールにてご連絡ください。
上記以降のキャンセルまたはご連絡が無かった場合は料金をいただきます。予めご了承ください。

※当面の間、事務局はテレワーク対応とさせていただきますため、誠に申し訳ございませんが、お問い合わせはメールにてお願いいたします。

人事プロデューサークラブ事務局: E-mail info@jpclub.jp

感染防止策について 人事プロデューサークラブの新型コロナウイルスに関する感染防止策につきましてては、
こちらをご覧ください。