人事の学校 基礎講座⑦ 社員の成長を促進する評価制度の構築と運用 【オンデマンド】

¥ 19,800 税込

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「評価せずして育成なし」。「シンプルな評価」の落とし穴。

格付制度が整備され、会社が社員に求めるものが明らかになった上で、評価制度を構築します。

評価は本来、人材育成のためにあるという前提の上で、人材投資と成果清算の概念を明らかにしながら、評価制度の考え方を整理していきます。

【キーワード】 
等級別評価 / 目標管理制度 / 評価と育成 / 給与制度への連関

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