人事の学校 基礎講座⑨ 労働法規と人事関連規程 【オンデマンド】

¥ 19,800 税込

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まずはこれだけ知っておけば大丈夫。
嫌いにならないための労働法規と就業規則のおさえ方。


人事担当者は一定のレベルでの労働法規に関する知識が必要であり、合わせて社内の人事関連規程について理解しておく必要があります。
労働基準法などの主な労働法の基礎知識をしっかりと確認し、頻繁に行われる規程の改定にも対応できる体制を整えておかなければなりません。
それが、労務リスクを低減し、公正で円滑な労務管理を行うための規程整備に繋がります。

但し、法律を完全に把握するために膨大な時間をかけることよりも、大事なのは「要点」を押さえておくということです。

本講座では、労働基準法などの主な労働法の基礎知識を確認し、労務リスクを低減し、公正で円滑な労務管理を行う規程整備とその留意点についてお伝えします。

【キーワード】 
労働法規(労働基準法、労働安全衛生法)/ 人事規程 / 就業規則 / 賞罰規程

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