人事の学校 基礎講座⑪ 教育体系の構築 【オンデマンド】

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一過性で終わらせない教育体系を作る。

成長企業の変化に対応していくためには、人材育成が不可欠です。
社員は個人としての成長意欲も高く、効果的な教育体系の構築を求めています。
一方、教育制度が体系化されていない、場当たり的な対応となる、他の人事制度とリンクしないなどの問題もあります。

ここでは、成長企業が留意すべき人材育成の視点と、教育体系の構築を学びます。

【キーワード】 
企業内教育の目的とカテゴリー / 教育体系 / 教育手法

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