【初回限定・特別価格ご招待】人事の学校 基礎講座④ 人材フローマネジメントの基礎知識 【オンデマンド】

¥ 8,800 税込

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「ヒューマンリソースマネジメント」から「リソースマネジメント」へ。
AI・RPA時代にこそ求められる要員計画と適材適所戦略。


単なる部門計画の取りまとめでない、経営課題・目標を理解した上での人員計画の立案と実施が、人事プロデューサーには求められます。

人材フローを理解するために、まず基本として人事異動の種類についてしっかりと把握しておくことが大事です。それらを明確にしながら、人員計画を作っていきます。
人員計画も細かく分けると「定員計画」「要員計画」「人員(配置)計画」「代謝(採用)計画」があります。

各計画の流れを自社のニーズに合わせて作成し、実行する際のポイントは?

異動実務を円滑に行うためのノウハウを取り入れながら、人材の配置に関する運用について学びます。

【キーワード】
定員計画 / 要員計画 / 人員計画 / 採用計画 / 自己申告制度 / 社内公募 / 人事異動

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オンデマンド受講について 受講Webページにアクセスしてご視聴いただきます。
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