【人事セミナー・人事交流・人事事例】の人事プロデューサークラブ

フォー・ノーツ株式会社　代表取締役社長
人事プロデューサークラブ / 人事の学校 主宰
人事コンサルタント

いすゞ自動車人事労務部門、リクルート人材総合サービス部門を経て、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）にて人事部長、クリーク・アンド・リバー社にて人事・総務部長を歴任。2008年フォー・ノーツ株式会社設立。以来300社以上の人事制度に携わり、「人事の学校」においては企業人事を体系化したプログラムによって3000人以上の人事担当者教育を行う。またパーソナリティと職務行動発揮予見を可視化する適性検査「B-CAV test」を開発し、人事制度と個人のパーソナリティとの関連性を科学的にフィードバックする体制を確立する。人事制度構築・運用、採用・配置・代謝の人材フロー、労務、教育体系構築・実施など、多企業の人事の現場における人事機能構築と運用についての実践的なコンサルティングは各方面から高い評価を受けている。2015年に自身4冊目となる「人事の超プロが明かす評価基準（三笠書房）」を出版しベストセラーとなる。また、2017年12月に新刊「働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー（方丈社）」を出版。​年二回人事プロデューサークラブフォーラムを開催。100名規模の人事担当者・経営者を動員し、好評を博している。

楠・岩崎法律事務所　弁護士

平成11年4月弁護士登録。
金融庁監督局、渥美坂井法律事務所・外国法共同事業を経て、
平成24年12月楠・岩崎法律事務所開設。

『詳説　倒産と労働』（商事法務）＜共著＞など著作多数。

「残業代請求事件対応の基礎と最新実務」（平成28年9月21日）（第二東京弁護士会会員弁護士向け講演）などセミナー、講演多数。

Corporate INTL による Employment Law Firm of the Year in Japan 2017 に選出。